云南順達城市建設(shè)開發(fā)集團有限公司

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定銷售方案和執(zhí)行方案，完成產(chǎn)品銷售指標。2. 定期拜訪各銷售渠道，了解銷售渠道的需求，3.維護并保持與銷售渠道的良好關(guān)系，探索持續(xù)銷售的可能性。任職要求：1.大專以上文化程度，男女不限，口才好2.年齡25—45歲，有互聯(lián)網(wǎng)公司、建材類、裝修類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.愛崗敬業(yè)，有較強的溝通能力和工作執(zhí)行力。

　　區(qū)域銷售總監(jiān)浙江商達公用環(huán)保有限公司昆明-呈貢區(qū)1.5-2萬11-24

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：國企公司規(guī)模：500-1000人

　　職位描述：1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)以及銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；2、根據(jù)企業(yè)的銷售計劃，制定個人的銷售計劃并完成；3、負責(zé)新市場、新客戶的開發(fā)與老客戶的維系工作，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式及競爭對手的信息；5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流，解答客戶疑問；6、與所轄區(qū)域的相關(guān)環(huán)保部門建立和維持良好的關(guān)系；7、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，注重團隊合作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求：1、有較強的執(zhí)行力及團隊合作意識，責(zé)任心強、吃苦耐勞、做事踏實，有良好的心理素質(zhì)；2、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境及相關(guān)專業(yè)，從事環(huán)保行業(yè)銷售工作三年及以上者優(yōu)先考慮；3、了解銷售、營銷相關(guān)知識，對市政、環(huán)保行業(yè)動態(tài)、發(fā)展方向有一定了解；4、有良好的溝通能力和語言表達能力，熟練使用office辦公軟件；5、適應(yīng)經(jīng)常出差。自帶相關(guān)資源優(yōu)先，提成獎勵機制優(yōu)厚，收入無上限，晉升空間彈性大，城市***，項目合作制，合作模式豐富。

　　銷售經(jīng)理昆明芳洲華野園林景觀設(shè)計有限公司昆明-呈貢區(qū)4-8千11-21

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1.收集市場相關(guān)信息； 2.有效溝通 拜訪客戶； 3.開發(fā)和維護新老客戶，有效進行市場推廣；4.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣：房地產(chǎn)沙盤模型，工業(yè)模型，政府規(guī)劃模型等。任職要求：1.有房地產(chǎn)銷售或相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，新人前幾個月有老員工帶；2.熟悉辦公軟件（主要是PPT和Word），思維能力強，有良好的溝通技巧和表達能力；3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力突出主可放寬學(xué)歷要求；4.我們是同行業(yè)中的前三名，不用擔(dān)心沒有業(yè)績 ，全球14家分公司，只有你有能力，工資不是問題；5.能接受出差。

　　市場經(jīng)理云南三創(chuàng)安防工程有限公司昆明-呈貢區(qū)6-8千11-19

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　1、普通話標準，口齒伶俐，能夠獨立和客戶溝通。2、熟練應(yīng)用辦公軟件、文檔處理。3、能夠經(jīng)常性出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：試用期：3000-4500元/月，轉(zhuǎn)正后薪酬：底薪+崗位+項目提成+社保。公司免費提供食宿或交通班車。

　　鋼材貿(mào)易行業(yè)工程部銷售總經(jīng)理云南楚邦貿(mào)易有限公司昆明-呈貢區(qū)30-60萬/年11-17

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　一、崗位職責(zé)：1、制定銷售目標、銷售模式、銷售預(yù)算計劃，帶領(lǐng)本部門進行新客戶開拓，維護公司與客戶的關(guān)系；維護與發(fā)展公司同外界的關(guān)系。2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略定位及所服務(wù)行業(yè)客戶需求，開拓資源銷售渠道，建立與央企、各省屬國企的合作關(guān)系，開發(fā)央企、各省屬國企的重點、優(yōu)質(zhì)工程項目的物資供應(yīng)。3、對所開發(fā)的項目進行維護，掌握好發(fā)貨與收款的節(jié)奏，***限度降低應(yīng)收賬款呆滯及損失風(fēng)險。4、對項目的利潤及風(fēng)險負責(zé)，對每一筆業(yè)務(wù)的利潤、風(fēng)險進行綜合評估，在風(fēng)險可控的情況下確保運營利潤***化。5、負責(zé)團隊的管理，擬定人員的績效方案，帶領(lǐng)團隊人員成長。二、任職要求：1.有大型國企央企系統(tǒng)的合作資源，尤其是能源行業(yè)。2.五年以上鋼材貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的工程項目開發(fā)經(jīng)驗。從事過三年以上部門經(jīng)理或更高級別管理職務(wù)，對項目開發(fā)有自己的視角與見解；3.熟悉合同風(fēng)險控制，有較強的工程運作風(fēng)險防范意識和能力；有敏銳的市場洞察力，能夠整合信息，對市場行情做出預(yù)判，對風(fēng)險進行有效管控。4.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，心理素質(zhì)良好，能承受一定的工作壓力。從業(yè)生涯無重大過失，無違法犯罪記錄三、薪酬福利1.薪資：年薪60萬（底薪+績效）2.福利：六險一金，正常法定節(jié)假日，雙休，2餐，帶薪年假，通訊補貼，住房補貼，節(jié)日福利

　　市場營銷專員云南匯鑫晟人防工程有限公司昆明-呈貢區(qū)4.5-6千11-04

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：合資公司規(guī)模：150-500人

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；3、熟悉建筑行業(yè)，有良好的人脈資源和社交能力；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、熟悉建筑行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強，擅長與人溝通；5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者；6、性格外向，能熟練駕駛；

　　銷售經(jīng)理云南多友商貿(mào)有限公司昆明-呈貢區(qū)4-8千11-03

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　崗位職責(zé)1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　物流銷售云南華瑞隆供應(yīng)鏈管理有限公司昆明-呈貢區(qū)4-8千10-25

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：150-500人

　　崗位職責(zé)：1、 利用我司平臺，主動通過網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營銷方法，開發(fā)潛在國際物流，貿(mào)易工廠等客戶；2、 根據(jù)客戶需求，完成客戶詢盤、報價、良好溝通等事宜，完成個人銷售目標；3、 定期拜訪客戶，對客戶進行維護與業(yè)務(wù)深耕；4、 及時反饋市場和客戶需求信息，以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改進，進一步優(yōu)化。任職要求：1、無學(xué)歷專業(yè)要求，接受有志從事銷售者的應(yīng)屆生；2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗上優(yōu)先；3、擁有良好的溝通能力，開發(fā)客戶、維護客戶。薪資待遇：1、優(yōu)厚的薪資：底薪+高提成+獎金等，提供處于市場高水平的薪酬2、完善的假期組合：帶薪年假、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等各種法定節(jié)假日3、齊全的福利體系：購買社保、年終獎金、節(jié)日禮品等4、豐富多彩的集體活動：員工聚餐、生日會、年會、團建旅游、等文娛活動5、專人負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn), 帶薪崗前專業(yè)知識學(xué)習(xí)、在職個人提升計劃廣闊的發(fā)展空間和晉升空間6、同事都是90/00后，一群年輕人為夢想努力奮斗，工作氛圍輕松融洽，歡迎加入~

　　園區(qū)服務(wù)主管/專員（云南昆明）中南集團-中南高科昆明-呈貢區(qū)5-7千10-17

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：500-1000人

　　崗位職責(zé)：1.負責(zé)入園企業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)大禮包推廣及服務(wù)對接；2.負責(zé)工商注冊、開戶、立項等基礎(chǔ)服務(wù)客戶對接及落地；3.負責(zé)客戶信息梳理、統(tǒng)計并完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)德錄入及維護；4.園區(qū)企業(yè)產(chǎn)證辦理；5.負責(zé)正常申報、知識產(chǎn)權(quán)等增值創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品的推廣，并配合專業(yè)團隊進行項目交付；6.負責(zé)園區(qū)內(nèi)科創(chuàng)服務(wù)中心、孵化器的日常運營。人員要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.35周歲及以下；3.具有較強的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心；4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；5.具備企業(yè)服務(wù)、營銷策劃及銷售相關(guān)經(jīng)驗尤佳。

　　項目前策主管/經(jīng)理昆明隆盛基混凝土有限公司昆明-呈貢區(qū)6-9千11-24

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：150-500人

　　崗位職責(zé)：項目前策，土地研判，市場研究，產(chǎn)業(yè)策劃1、完成公司項目報告數(shù)據(jù)的收集、分析、效果評估，調(diào)整策略；2、負責(zé)獨立撰寫項目可研、定位、營銷執(zhí)行等報告；3、負責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作；4、負責(zé)持續(xù)分析與項目相關(guān)的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提供策劃思路；5、負責(zé)編制策劃部月度、季度、年度工作計劃，并予以執(zhí)行。任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，熟悉康旅行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局; 2、3年以上大中型康旅或綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)項目策劃工作經(jīng)驗；3、熟悉康旅或綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)項目運作模式及行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；4、性格開朗堅毅，沉穩(wěn)果斷，具有較強領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)和談判能力；5、具有大型康旅項目、品牌傳播公司及大型活動和各類主題活動策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　物業(yè)管家昆明東方錦鴻置地有限公司昆明-呈貢區(qū)4.5-5千11-24

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年公司性質(zhì)：外資（歐美）公司規(guī)模：少于50人

　　崗位職責(zé)（項目位于聯(lián)大街地鐵站旁，物業(yè)公司編制，入職購買五險，包三餐住宿，福利待遇同開發(fā)）1、熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，熟練運用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件；2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度，合理安排客服部工作，巡察本部門各崗位工作的開展情況，保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序；3、參與接房，督促、收取物業(yè)管理費用（水、電、煤費用），進行空置房的統(tǒng)計，與財務(wù)核對收繳情況；4、做好重大投訴的處理及匯報工作；5、定期回訪業(yè)主，配合完成市場文化活動；6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對物業(yè)服務(wù)部門的建立；7、做好上傳下達工作，協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系，保證本部門工作的正常開展；8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀物業(yè)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用；2、具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強；3、能獨立統(tǒng)籌安排客服部的日常運作和管理工作，具有對外的相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題的能力；4、熟練掌握辦公軟件，有一定的文字處理能力；5、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，工作耐心細致。

　　倉庫發(fā)貨員云南貝爾供應(yīng)鏈有限公司昆明-呈貢區(qū)4-6千11-22

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　工作時間：8:30-18:00試用期：4000元 轉(zhuǎn)正：底薪+績效獎金+五險+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+專項獎金（如優(yōu)秀員工獎3000元、新人推薦獎1000元、學(xué)習(xí)進步獎1000元等）崗位職責(zé)：1、負責(zé)倉庫貨物的驗收、出入庫、開平計劃下達，盤點等工作；2、內(nèi)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理歸檔及相關(guān)費用核算；3、定期與上級主管核對數(shù)據(jù)并實物盤點。4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。任職要求：1、大專學(xué)歷，會計或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有鋼材倉庫管理經(jīng)驗，財務(wù)管理基本知識，能熟練操作OFFICE辦公軟件優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞、溝通能力強，具備良好的物流管理基本知識。

　　合同部主任云南金晟建設(shè)工程檢測科技有限公司昆明-呈貢區(qū)3-5千11-15

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　1、負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)合同管理部的工作。2、負責(zé)合同管理、計劃統(tǒng)與計量支付工作，檢查指導(dǎo)各合同段的合同管理工作等。3、負責(zé)組織、制定、修改、補充和完善合同管理程序和管理辦法，并及時組織階段性總結(jié)、檢查和經(jīng)驗交流。4、負責(zé)部門監(jiān)理資料的整理、存檔、移交工作；等

　　總監(jiān)理工程師云南科藝工程顧問有限公司昆明-呈貢區(qū)8千-1.5萬11-13

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：10年以上公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：

　　1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管埋規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部｜大系，積極配百做燈內(nèi)部管理工作;2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活;3、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理;4、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核結(jié)答發(fā)的文稿;

　　主辦會計中儲大華供應(yīng)鏈管理（云南）有限公司昆明-呈貢區(qū)5-6千11-01

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　崗位職責(zé)：1、組織月度及年度的關(guān)賬工作，編制月度財務(wù)報表（如：資產(chǎn)負債表、利潤表、合并報表等）及年度財務(wù)決算的工作，并有一定財務(wù)分析能力；2、按照會計核算標準和工作規(guī)范，開展核算工作，并填制相關(guān)業(yè)務(wù)報表，處理公司日常財務(wù)處理、憑證的審核、余額表及往來科目復(fù)核等；3、負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付往來賬務(wù)管理、對賬等相關(guān)工作（如：外部業(yè)務(wù)結(jié)算、對賬）；4、負責(zé)每月按時、準確進行納稅申報（包含所得稅匯算清繳）以及其他稅務(wù)相關(guān)工作、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議；5、負責(zé)固定資產(chǎn)管理，如：折舊攤銷、期末結(jié)轉(zhuǎn)和清理等；6、及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷， 會計財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有初級職稱及以上優(yōu)先考慮；2、從事礦業(yè)、貿(mào)易行業(yè)等相關(guān)工作3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗；精通Excel，Word等辦公軟件，熟練使用財務(wù)軟件（金碟）；3、熟悉國家和地方財稅法規(guī)，熟練掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理理論知識；4、具備良好的計劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。5、具備良好的職業(yè)操守，踏實嚴謹，仔細認真，愛崗敬業(yè)，踏實勤奮。6、思維敏捷，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。7、具有良好的溝通能力。公司福利：購五險，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，餐補15/天 。

　　主辦會計云南良茂農(nóng)業(yè)科技有限公司昆明-呈貢區(qū)4.5-6千10-24

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1.任職部門及職位：主辦會計2.崗位職責(zé)：（1）按照公司財務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財務(wù)收支實際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記賬、核算、歸檔等會計檔案管理工作；（2）每月按時報財務(wù)報表以及財務(wù)報告至總經(jīng)理處；（3）協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，按時申報和繳納各項稅款；（4）負責(zé)員工報銷費用的審核；（5）及時了解，審核公司往來賬款的具體情況，并建立明細賬和明細核算；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3、職位要求：（1）男女不限，35-45歲，財務(wù)專業(yè)，持會計從業(yè)資格證及有建筑行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（2）熟練使用 金蝶系統(tǒng)；（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)、報稅程序、營業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)登記證變更程序；（4）具有獨立的工作能力，有較強的責(zé)任心。擅于與人交往，有良好的的溝通能力；熱愛工作，有激情，有自己獨立的想法和見解。4、待遇（1）基本工資+工齡工資+績效工資+工程提成。（2）公司可購買五險，周末***。（3）公司可根據(jù)個人情況提供住宿。上班地址：云南省昆明市呈貢區(qū)小洛羊街道辦事處東盟未來港M7棟6樓（注：公司距離斗南地鐵站步行10分鐘以內(nèi)）

　　工程資料員云南上科建設(shè)工程有限公司昆明-呈貢區(qū)4.5-6千09-28

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1.大專以上學(xué)歷，房建、機電或水利水電專業(yè)，有一年以上工程資料員工作經(jīng)驗，持證優(yōu)先。2.熟悉并熟練使用辦公軟件、制圖軟件（CAD等）、資料軟件等。3.熟悉工程資料、往來文件的整理，能負責(zé)項目所有資料的編制和報出工作；4.熟悉招投標流程，能獨立完成招投標工作；5.能夠做好工程的報審資料、過程資料、安全資料、工程竣工驗收資料、做到資料與工程同步，同時能做到所有資料的編制、收集和整理工作；6.要求具備很強的語言組織能力及文檔編輯能力，學(xué)習(xí)力強，具有良好的團隊合作精神，有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，有一定的管理經(jīng)驗。7.認真負責(zé)，吃苦耐勞，能接受短期或長期出差，上班地址隨項目地點變動。

　　工程技術(shù)支持金德管業(yè)集團有限公司昆明-呈貢區(qū)6-8千11-24

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：2年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：10000人以上

　　廠家直招，入職后有師傅帶崗位職責(zé):1:售前培訓(xùn)智能試壓儀以及全景相機，對于客戶設(shè)備損壞，要與廠家協(xié)調(diào)調(diào)換.維修以及處理2:給客戶技術(shù)指導(dǎo)3:工程驗收4:售前新品推廣技術(shù)指導(dǎo)5:解決客戶售后問題解答6:給排水管材現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)職位要求：1.年齡：23～38周歲，2.大專以上文憑，建筑類專業(yè)，（給排水，暖通，土木建，園林綠化優(yōu)先）3.吃苦耐勞，適應(yīng)出差工資待遇：底薪4500/月+績效工資+獎金+出差補助+話費補助，半年以后底薪漲500元

　　營銷業(yè)務(wù)員/銷售代表.云南順達城市建設(shè)開發(fā)集團有限公司昆明-呈貢區(qū)6-8千11-24

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：1年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：50-150人

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定銷售方案和執(zhí)行方案，完成產(chǎn)品銷售指標。2. 定期拜訪各銷售渠道，了解銷售渠道的需求，3.維護并保持與銷售渠道的良好關(guān)系，探索持續(xù)銷售的可能性。任職要求：1.大專以上文化程度，男女不限，口才好2.年齡25—45歲，有互聯(lián)網(wǎng)公司、建材類、裝修類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.愛崗敬業(yè)，有較強的溝通能力和工作執(zhí)行力。

　　鋼材貿(mào)業(yè)行業(yè)市場部銷售總經(jīng)理云南楚邦貿(mào)易有限公司昆明-呈貢區(qū)30-60萬/年11-17

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗：3-4年公司性質(zhì)：民營公司規(guī)模：少于50人

　　一、崗位職責(zé)：1、制定銷售目標、銷售模式、銷售預(yù)算計劃，帶領(lǐng)本部門進行新客戶開拓，維護公司與客戶的關(guān)系；維護與發(fā)展公司同外界的關(guān)系。2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略定位及所服務(wù)行業(yè)客戶需求，對負責(zé)運營的產(chǎn)品進行資源規(guī)劃，開拓資源渠道，進行鋼廠關(guān)系維護，建立穩(wěn)定的資源供給渠道。3、建立穩(wěn)定的品種銷售渠道，掌握運營采、銷、存數(shù)據(jù)，對品種運營效率進行分析，并根據(jù)市場情況及數(shù)據(jù)分析隨時做出運營決策，及時精準的進行訂貨、補貨、市場采購與出貨，把控整體采銷節(jié)奏。對運營品種的庫存進行管理，加速庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存占用、合理備庫，對呆滯庫存及時進行清理。4、負責(zé)團隊的管理，擬定人員的績效方案，帶領(lǐng)團隊人員成長。二、任職要求:1.有良好的云南省內(nèi)鋼廠的合作資源2.有很強的市場營銷及開拓能力，有一定的資源渠道開拓能力及資源整合能力。3.從事過三年以上部門經(jīng)理或更高級別管理職務(wù)，對產(chǎn)品運營有自己的視角與見解，敏銳的市場洞察力，能夠整合信息，對市場行情做出預(yù)判，并根據(jù)行情及時調(diào)整品種運營策略，對風(fēng)險進行有效管控。4.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，心理素質(zhì)良好，能承受一定的工作壓力。從業(yè)生涯無重大過失，無犯罪違法記錄三、薪酬福利1.薪資：年薪60萬（底薪+績效）2.福利：六險一金，正常法定節(jié)假日，雙休，2餐，帶薪年假，通訊補貼，住房補貼，節(jié)日福利

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