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質(zhì)量管理有效提升電話營(yíng)銷(xiāo)效益

2009-10-28 00:00:00   作者:   來(lái)源:   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  電話營(yíng)銷(xiāo)是這幾年來(lái)市場(chǎng)接受度相當(dāng)高的營(yíng)銷(xiāo)工具之一,與一般銷(xiāo)售通路相比較具備相對(duì)成本較低、與客戶互動(dòng)性佳、營(yíng)銷(xiāo)成效快速等優(yōu)點(diǎn)。經(jīng)由規(guī)劃的質(zhì)量管理機(jī)制,透過(guò)與錄音系統(tǒng)的整合,定期定量挑選專(zhuān)員的電話營(yíng)銷(xiāo)錄音,分派給質(zhì)檢人員以系統(tǒng)設(shè)計(jì)的評(píng)分窗體進(jìn)行評(píng)量;特殊的評(píng)量結(jié)果可經(jīng)由教育訓(xùn)練或其它回饋機(jī)制回饋給專(zhuān)員,將能有效提升專(zhuān)員的服務(wù)質(zhì)量與營(yíng)銷(xiāo)技巧。
  透過(guò)與CTI系統(tǒng)整合,系統(tǒng)可規(guī)劃于營(yíng)銷(xiāo)各階段進(jìn)行錄音挑選并進(jìn)行評(píng)核。以國(guó)內(nèi)某壽險(xiǎn)業(yè)者約100位營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員舉例,各階段/月挑選錄音通數(shù)如下:

注:可依各營(yíng)銷(xiāo)中心話務(wù)量與工作量與專(zhuān)員狀況進(jìn)行修正,舉例來(lái)說(shuō):

  如平均通時(shí)間長(zhǎng),但成交率不佳,則可能是該專(zhuān)員促成階段技巧不佳,可特別針對(duì)該專(zhuān)員促成階段通話挑選比例調(diào)升。

  如平均通時(shí)間短,但成交率不佳,則可能是該專(zhuān)員說(shuō)明階段技巧不佳,可特別針對(duì)該專(zhuān)員說(shuō)明階段通話挑選比例調(diào)升。

  透過(guò)評(píng)分窗體的設(shè)計(jì),可以針對(duì)每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的營(yíng)銷(xiāo)技巧進(jìn)行分析,找出營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員需要加強(qiáng)的部份。

  注一:多數(shù)會(huì)拒絕電話營(yíng)銷(xiāo)的客戶,會(huì)于三十秒內(nèi)嘗試結(jié)束通話。

  注二:客戶在剛開(kāi)始的一分鐘內(nèi),警戒心較強(qiáng),故不要急著強(qiáng)迫客戶下決定。

  各營(yíng)銷(xiāo)階段應(yīng)有不同的銷(xiāo)售技巧與重點(diǎn),透過(guò)質(zhì)量管理的機(jī)制,可針對(duì)每個(gè)階段挑選不同的錄音記錄進(jìn)行評(píng)量,將能以最低評(píng)分人力,達(dá)成提升企業(yè)電話營(yíng)銷(xiāo)的效益。透過(guò)設(shè)計(jì)良好的評(píng)分窗體有助營(yíng)銷(xiāo)單位分析每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員在各個(gè)銷(xiāo)售階段營(yíng)銷(xiāo)技巧的強(qiáng)弱;與教育訓(xùn)練機(jī)制搭配后,將容易犯錯(cuò)與需要注意的話術(shù)強(qiáng)調(diào)出來(lái),更能持續(xù)改善營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的銷(xiāo)售技巧,有效提升整體效益。

CTI論壇報(bào)道

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